返回第276章 反了反了!反了你们了!(1 / 2)逆袭吧厂狗首页

诡异的气氛中,杨不凡轻轻敲了敲桌子,几乎是咬着牙问道:“你们能告诉我一下,为什么你们嗓子都哑了吗?为什么你们都花样百出地吃药?”

一片寂静,犹如鬼片现场。

大家你看看我,我看看你,全都不说话了。

杨不凡越看这帮人越觉得不对,总觉得自己好像忽略了什么重要的事情似的。

事实上也的确如此,员工满意度竟然一下子下降了这么多,如果说工厂里什么事情都没有发生,杨不凡是打死都不信的!

想到这里,杨不凡直接一拍桌子,怒道:“有什么事情赶紧交代!你们还把不把我当老板了?你们是想造反吗?”

又是一阵沉默,这些管理层全都低下了头,不时用余光和膀胱互相盯着,就希望别人先交代,这样自己就躲过一劫了。

到现在,大家都想不明白,为什么大家隐瞒了这么久,准备给杨总一个惊喜的事情,竟然就特么瞒不住了呢?

难道管理层当中有奸细?

一定是这样的,管理层中肯定有奸细出现了,所以才把大家一致准备好的惊喜透露给杨总了。

杨总这人吧,当然是好大喜功的,可是这么明目张胆,这么理直气壮,也实在太直白了一点,显得好像人家杨总就吃大家这一套似的。

你瞧瞧,杨总装的多像啊,给人的感觉像真生气了似的,这演技绝对是奥斯卡级别的了!

想到这里,大家互相看了一眼,不知道哪个人先笑出了声,然后突然所有人全都爆笑起来。

哈哈哈哈!

杨不凡一脸懵逼。

拜托!

给我点面子好不好,老子在生气啊!

老子的员工满意度被你们搞掉了十几个点啊,一个点就是几十万上下啊!

你们能不能认真一点啊!

“额,你们都在笑什么?”

杨不凡脸上挂着黑线,一只眉毛挑高,一只眉毛放低,大小眼都气出来了。

这个时候,距离杨不凡最近的杨治佳捂着肚子笑道:“杨总,我就说瞒不住你吧,这帮人非说能瞒住你,瞧瞧,被你发现了吧!”

杨不凡双目圆睁,赶紧问道:“瞒我什么了?”

吴轩轩美目一动,抿着嘴笑道:“杨总,当然是兴邦的第一次年会了。大家都知道你在给员工们准备惊喜,竟然偷偷邀请了好多大明星,连贾小玲,许大葱这帮人都能邀请来。我们这些员工都是无比感动,于是各个部门领导一商量,我们也搞了一个年终献礼出来。”

年终献礼?

什么鬼?

大事不好了,大事不好啊!

杨不凡感觉自己的心猛地一沉,当时就感觉事情要糟。

这帮管理层觉得是献礼的东西,对于普通员工来说,可能就是折腾了。

可是此时杨不凡心中惊涛骇浪,恨不得跳起来骂娘,但看在这帮管理层全都是一颗赤子之心的份上,他又偏偏发作不得。

如果管理层想搞一些献礼了惊喜了这种事情,还是自发的组织,自己这个老板如果怒了恼了,那岂不是把这些管理层的心都给伤了。

不值得啊。

算了,勉为其难听听他们要如何献礼吧,这帮人啊,真是吃饱了撑的!

杨不凡想到这里,只能勉强压制自己的崩溃,露出人畜无害的笑容:“快说说吧,我都猜到了嘛,要不然怎么会把你们都叫来开会!以后什么事情光明正大一点,偷偷摸摸干什么!”

这一次,武元璋直接跳了起来,哇哈哈一笑道:“杨总!这都是我的主意!刚开始这帮管理层还什么都不知道呢,还以为不开年会了,甚至以为今年刚刚建立公司,一切都从简呢。还是我告诉他们的,今年的年会,咱们要红红火火的操办起来,给所有员工带来积极向上的氛围,创造独特的企业文化,增强员工对咱们兴邦工厂的认同感!所以各部门都自发让部门内部员工出两个节目!”

杨不凡此时已经如遭雷击了。

神特么创造企业文化,不就是开个年会嘛,你们折腾员工干什么,平时工作就够累了,现在还要每天排练节目,你们这些领导还是人吗?

等等,好像这帮领导也在排练啊,要不然他们的嗓子怎么都哑了呢?

杨治佳哈哈一笑,也赶紧跳出来邀功:“杨总!我们技术部别看平时一丝不苟,但今年年会,我们技术部出三个节目!一个相声,一个小品,一个三句半,全是语言类的,牛不牛?”

杨不凡内心活动:“你们技术部吃饱了撑的!”

看到杨治佳跳出来邀功,吴轩轩这个销售大才也不甘示弱了,她妩媚一笑道:“我们销售部都是帅哥美女,出两个节目,一个美少女健美操,一个热辣拉丁舞哦!杨总,期待不期待?”

杨不凡内心吐槽:“红粉骷髅,红粉骷髅啊,果然事情都是坏在女人身上的,越漂亮的女人越坏!”

此时第一个跳出来的武元璋发现自己竟然被抢了话,一阵恼怒,直接喊道:“安保部出两个节目,一个武术,一个小品!后勤部也有一个节目,大合唱!还有呢,哈哈,短视频业务组会全程负责拍摄和网络直播,咱们兴邦的年会办的这么牛,一定要网络直播,到时候一定会产生巨大反响的!”

杨不凡心里顿时一哆嗦:“不要!千万不要!老子不想丢人丢到全国去!”

此时,各个部门的负责人全都报出了自己部门精心准备的节目,虽然这些节目刚刚开始准备,但是这几天,大家全都加班加点在排练呢,十分的努力!

杨不凡坐在椅子上,却是越听眼前越黑,差一点直接晕过去。

所有部门竟然都准备了节目,还都是至少两个,有的部门人员比较多,甚至准备了五个节目之多。

最近一段时间,正是订单量飙升的时候,每天大家都加班加点的干活,然后每天到了下班点,所有人几乎都不加班,简单在食堂吃一口饭,就全都到各个办公室去排练节目了。

可以想到的是,普通员工们肯定是累得要死要活的,但是偏偏各个部门的顶头上司充满了干劲,想要热热闹闹一回,也算是新年新气象讨个好彩头了。

但却苦了普通员工了,这些员工要么是从腾飞带过来的老员工,这些人还好一点,只是觉得一到年会套路都特么一样,没什么新鲜的。

但是新来的员工,本来工作压力就大,而且并没有完全融入到企业当中来,现在突然在巨大的工作压力下还要被迫卖艺,谁能舒服?

何况,这些新员工基本都是90后,甚至是95后,就是不知道有没有00后。

这帮老大都是工作上有什么不爽,或者老板不听话都要离职的货,现在各个部门领导竟然要他们扮丑卖笑,他们能愿意?

排练?

排练你个大头鬼哦!

一般这种情况,肯定会跳出来几个刺头反对,或者干脆有人明确表示不准备节目的,甚至会有人宁可离职也不为这五斗米折腰。

不过很遗憾,这是在兴邦工厂。

很多新员工都是废了九牛二虎之力才考进来的,这么不容易,当然想多工作几个月看看了,如果仅仅是一个年会节目的问题,大多数年轻员工还是能够勉强忍受,只是会感觉兴邦在这方面也不过如此,泯然众人矣。

还有一个比较重要的原因,那就是兴邦超级高的工资待遇,还有良好的工作和学习氛围了,这让很多年轻人仿佛找到了理想中的企业,并且真的愿意好好在这里工作的。

所以,很多人虽然满腹牢骚,但却没有爆发出来,更没有提出离职,只是在心里憋着一口气。

于是乎,这些年轻新员工的满意度开始刷刷刷地往下降,只不过因为这个排练年会节目的事情是各个部门领导私自定的,这才让员工们对老板杨不凡的忠诚度没降低那么多!