返回第429章:火锅(1 / 2)网游之以诚服人首页

挂断电话,进游戏随手清了下日常任务、跟着去船坞转了一圈“督工”一番后,张成安打进来了。

“游戏公司说相约下午2点半去签合同,您那个时候有时间嘛?如果不方便,他们那边可以随时改的。”

“没必要,现在是人家送钱给我们,这要是都不积极,那就真的是脑子有问题了,既然都说了时间了,那就照办就是了,你们有车吗?到时候我看看什么时候过来接你们。”

“不用,夏冰集团说到时候他们那边会安排交通工具……”

也好。

“那还行,诶,你们中午有安排嘛?算是公司第一笔业务嘛,喊大家出来一起吃个饭咯,算是公司活动,钱我出,到时候吃好喝好,让游戏公司直接门口来接,可以让人家早点过来,我们把他们司机饭一起管了嘛。”

听到这话,张成安倒还显得很兴奋,墨斗便随口报了个地方。

“xx火锅店?”

“天气越来越冷了嘛,吃吃火锅暖暖身子好过冬嘛,怎么,你觉得档次不够是吗?”

“不不不,”张成安连忙否认,“只是,那家店我们学校好多人都说很黑啊,消费很高的样子。”

“1分钱1分货嘛,想吃好吃的又不肯花钱,哪里有这么好的事?反正东西好吃就可以了,你放心,那家店也算是我的产业,我招待自己员工哪里还会拿便宜货来充数,绝对让大家吃饱吃好。”

张成安有点意外,“这是您的……产业?”

“啊,这话可能有点夸张了,这么大的公司,又全国到处都开,我哪里管得过来?是这样,以前读书的时候他们说要去创业,没钱嘛,我出了一些,后来他公司做大了非要给我股权,那不就也算是我的产业了。”

这话,确实有点胡扯的成分。

但也不能算完全胡扯。

因为这家连锁火锅,还确实是0局的资产。

之前有一段时间全国大力禁yan嘛,网吧都挂上“禁止吸yan”的牌子了,确实是好事、利国利民,毕竟吸yan确实有害健康。

但0局就惨了,不光是0局,其他很多部门也是,因为……我们国家jun费来源80是yana税。

其实不光是我国,世界上绝大多数国家,军费来源都是yana。

牵涉这么重要的部门,资金源头必须稳定,经济学课堂上讲,女人的消费力远大于男人,这点不假,但女人是善变的,今天喜欢这个牌子的口红、明天搞不好就会换,包括其他喜好也是一样。

但男人抽yan喝酒的癖好永远改不了,喝酒这个可以节制、因为醉酒醉倒胆汁都吐出来了的那种感受确实不好受,但抽yan带来的危害是慢性的,看不出来。

人不经过教训,是不会变的。

一个女人,20岁的时候沉迷于买衣服,心情好买衣服、心情不好也买衣服,等她嫁人生子、等她风韵不在、等她垂垂老矣,虽然还会买,但不会像年轻时候那么疯狂

但如果是一个男人,20岁的时候抽烟喝酒,到他100岁,酒可能不一定喝,但yan一定会接着抽,其他小辈和大夫怎么说都没用,说了那是不孝。

yana税可能不是财政收入最大的来源当然实际上确实是但绝对是最稳定的来源。

j烟带来的最直接影响就是aijun。

0局本来是总店下属的一个副部级部门,后来分出来了,性质当然不会变,脱胎于zngan三部的总店,名义上是行政机构,实际上是归zyj直辖,员工身上平时带的是jgxian章,碰到特殊情况比如kaizhan或者因公牺牲,身份是可以转变的,副司可以直接挂特勤shajiang,那可是金灿灿的大星星啊。

待遇也是按照junren的标准,买火车票不用排队当然实际上是扯淡,因为任务都涉及机密,不允许用这个身份去买。

组织架构是一样的,经费来源当然也是一样,其他部门可以直接裁人数,精兵简政嘛,0局怎么裁?

当时局里为了这个事情就是搞得焦头烂额,有一段时间训练局伙食极差,很多人都有意见,但即使是那么一点点塞牙缝的钱,也是zl亲自跑到z部骂人骂过来的,

关键这个事情,来的太急,其他部门,员工福利可以稍微降低一点,不打紧,但0局这边有一个重要职能就是管理nengli者,像墨斗这样选择进局里当差的是少数,实际上99的nengli者都会选择另外一条路。

毕业之后,直接参加gy考试,有专门的萝卜坑,条件限制很多就他一个人能考,工作地点自己选、但不能是自己出生地省内。

条件确实很不错,什么都不用做、安安心心过正常人的一辈子,以后子女读书就业上面也会有优待,除了需要定期汇报生活情况、接受监管以外,和正常人没有任何区别。

关键是不用努力。

而且也不用像0局里面其他人一样活在恐惧里,接个任务稍有不慎直接请全村吃饭。

这份福利待遇,谁敢压着不发?

这是要出大乱子的。

偏偏就是这笔经费占了0局的绝大多数开支,其他部门可以勒紧裤腰带,0局没有地方可以嘞。

那当然只能自谋出路,不可能每年都去找批条子吧?

那一波的时候,0局就张罗了很多赚钱的营生,大部分都是餐饮和酒店。

不能去投金融和房产嘛,其他资金,打了水漂就打了,jun费谁敢拿出去放高利贷?长了几个脑袋?

必须是实业,赚正规钱的同时又要求旱涝保收,高科技行业……

其实也不是不能做,但万一要是出个急功近利想拿zj的管理者,把jun用技术直接用到民用产品上、或者干脆用自己的nngli倒腾出一些跟现存物理和生物化学知识相悖的东西,怎么办?这也是要掉脑袋的啊。

那不就只剩餐饮和酒店?

当时呢确实是经费太紧张,而且又担心去外面招人把企业带垮了,弄来弄去,只能内部解决。

钱的事倒是其次,主要是人,那几家企业,高管绝大多数,都是0局“退休”员工。

0局退休时间不是恒定的,看岗位,文职稍晚一点,但如果是成天出生入死的特勤司,正常来做,35岁可以退休。

日子长了也扛不住,特勤司那些活儿,不是一般人能搞定的,到40好几还负责那种任务?身体素质达不了标的,不要说同样是nnegli者了,随便来一两百个全副武装的特种兵就能把你累趴下,这不是拿命去拼?

0局当差,没有人会害怕牺牲,但关键是得牺牲得又价值,人壮烈了、任务没完成,那不是白白浪费一条小命?

特勤司的人35岁必须转文职、或者直接以起步副司的待遇退休,这是原则。

然而这个年龄,对男人来说恰恰就是人一生精力最旺盛的时候,真正的“壮年”,又是特勤司的,上天入地无所不能、子弹盯眼纹丝不动,一身好本事、怎么可能闲的住?

文职吧人家又看不上,那不就光荣退休出去找个“副业”?

不一定是经商,做什么的都有,知识储备要到了特勤那个水平,任何事情都是难不倒他的,只要他乐意,没有什么做不到,只在于能不能做,而且做好了之后必须退居幕后、绝对不能出名。