返回第284章 博弈性买点的核心划分(1 / 2)我有龙头战法,从股市开始当首富首页

中午,阳光洒满街头,一行人走进了热闹的海底捞。

苏阳身着休闲装,笑容满面地走在最前面,叶妤欣紧随其后,一身优雅的职业装,更显干练。

苏阳率先开口:“大家今天聚在这里,除了品尝美食,更重要的是通过团建活动,增进团队间的感情,提升我们的协作能力。”

“我希望在这个轻松的环境中,大家可以畅所欲言,分享彼此的想法。”

众人纷纷点头赞同,期待着接下来的活动。

火锅热气腾腾,香气四溢,苏阳熟练地为大家分配菜品,展现了他细心的一面。

赵梓颖看着苏阳忙碌的身影,心中暗自欣喜:“苏神不仅在工作中表现出色,生活中也如此体贴入微,真是一位难得的好老板。”

林鹿则偷偷瞥了一眼苏阳,红晕悄然爬上脸颊,她心中默默想着:“苏总的魅力不仅仅在于他的才华,更在于他那份真诚与善良。”

饭桌上,苏阳巧妙地引导大家,交流工作心得与困惑。

陈着率先发言:“苏总,我在处理项目过程中遇到一些技术难题,希望您能给予指导。”

苏阳认真倾听,然后耐心解答:“陈着,技术问题要敢于钻研,同时也要学会团队合作。”

“下个月我会安排一次技术培训讲座,请李德昌、余华生、杨义军三位老师,分享他们的经验,相信会对你有所帮助。”

陈着听后深受鼓舞,感激之情溢于言表。

孙颜则提出了团队沟通方面的问题:“苏总,有时候我觉得部门间的协作,不够顺畅,有什么好的建议吗?”

苏阳微微一笑:“孙颜,这个问题提得好。我们将定期举办跨部门交流会,让大家有机会面对面交流,打破部门壁垒。”

“同时,我也会倡导开放、坦诚的沟通文化,鼓励大家提出建设性意见,共同解决问题。”

突然,刘斌提到公司内部出现的一次小矛盾:“苏总,前几天销售部和研发部,因为股市的卖点问题,产生了分歧,您看应该如何处理?”

苏阳沉思片刻,坚定地说:“刘经理,任何矛盾都不能忽视。”

“我会尽快召集相关人员开会,公正公平地听取双方意见,依据公司利益和市场情况作出决定。”

“我们要借此机会教育大家,公司就像一个大家庭,遇到问题要通过沟通协商解决,而不是争吵对立。”

话题转向行业动态,苏阳显得尤为关注:“近期市场竞争加剧,新兴技术不断涌现,我们必须保持敏锐的洞察力,及时调整公司战略。”

他看向众人,语气严肃而坚定:“我计划组织一场专题研讨会,邀请行业专家来为我们解读最新趋势,并根据这些信息,调整我们的短线策略。”

“大家也要不断提升自己的专业技能,做好应对变化的准备。”

火锅宴接近尾声,苏阳举起杯:“感谢大家今天的积极参与,我相信只要我们团结一心,无论面对何种挑战,都能迎刃而解。”

“让我们为我们的团队、为我们的未来,干杯!”

众人齐声响应,举杯共饮,欢笑声在火锅店里回荡。

当前市场态势清晰可见,缺乏显着突破动力、新增资金注入,以及新兴热点题材。

投机活动,依旧沿袭传统模式。

当前最具盈利能力的投资策略,无疑是量化资金,对小盘股的高频交易。

这一现象使人联想到,2016年至2018年间,以山东帮为代表的资金,对小盘银行股,以及江苏帮,对部分小盘股的坐庄行为。