恒海大厦，人力部，所有人都在热火朝天的干活。

最近几天，大家都忙疯了。

正所谓“新官上任三把火”，头一把就烧向了人力部。

裁员调岗的消息，也悄然传开。

尽管余美溪和崔桦低调处理，但是，这么大动静的裁员调岗，终究瞒不住。

吴皓下台，很多人是有心理预期的，大家都知道“一朝天子一朝臣”。

只是，他们都不知道，这只靴子什么时候落地而已。

崔桦带着人，加班加点，把《裁员和调岗方案》报了上去。

没多久，又被韩瑜打了回来，余美溪去“请示”。

她被告知，要再改，又增加了一些人。

这可倒好，“株连”的人变多了，搞的人心惶惶，草木皆兵。

来跟崔桦打听的人，越来越多，搞的崔桦这边不胜其扰。

职场就是这么残酷，很多人认为自己的位子可以一直坐下去，甚至可以往上升。

但是，后台靠山一倒台，他们也必然要遭受“池鱼之殃”。

这就像是亘古不变的铁律一样，一直在循环重复。

太阳底下无新鲜事。

到后来，跟崔桦打听的人只会收到“Y”或“N”。

如果收到“Y”，那就是要提前准备后路了。

剩下的人，就可以苟一下。

作为职场老油条，崔桦也不想给自己惹太多麻烦。

做这种“通风报信”的事情，对崔桦自己也有好处，可以巩固他在恒海集团的人设。

在崔桦看来，只要没给自己惹麻烦，能帮一个是一个。

那些没有被裁员调整波及的人，肯定会感念他的“义气”，肯定会增加崔桦的人缘，刷好感度。

而另一批人，即使收到坏消息，这跟崔桦也没啥关系。

毕竟名单不是他来定的。

从非对称博弈的角度，崔桦怎么样都是“赢”。

算是出卖一点消息，换取名声。

这个生意不亏。

而且，崔桦也是曾经被“蓄意搞走”的人。

对于一些“无辜”的人，他也是有同情心。

没办法，有时“毁灭你，与你无关”！

这就是命，只能认命。

这一次的方案修订又是忙活了几天，崔桦带着几个人，特意在人力部的小型会议室里肝。

集中精力，快速突进，这样效率提高。

这天，余美溪进到会议室，给所有人打气。

与所有人颓废枯槁不同，余美溪倒是一副神采奕奕的样子，十分精神。

她的裸色唇膏，如同她的黑丝尼龙袜一样亮，闪瞎了崔桦的浑浊疲乏的眼。

在众人面前，余美溪特意夸奖崔桦的勤勉敬业，敢打敢拼。

所有人也都赞同。

抛开日常对线，余美溪还是挺器重崔桦的。

随着职位升高，崔桦没有懈怠。

在处理复杂事情上，他越发的成熟老练，游刃有余。

余美溪都看在眼里。

看着他撸起袖子干活的样子，小胳膊上爆出来的青筋，这都会让余美溪有点脸红，蔓延到脖子上，微微泛热。

一股淡淡的欣喜，涌上心头，心里砰砰的。