林安雅想喊总监，被总监用口型止住了。

“怎么不说话了？理亏了？我告诉，我在这个公司十几年，做事风格一向如此，不怕你这种小人。”见林安雅没接话，老同事还说上瘾了，叨叨个不停。

这时，部长刚好进来，喊了声：“总监。”

老同事下意识往后看，见总监的脸冷如寒霜，一双眸子更是沉得吓人。

“总监，您什么时候来的？”老同事讪讪道。

总监冷冷地扫她一眼，“如果你还没说完，我可以听你说完。”

“不是这样的，我……”老同事急着想解释，却发现自己大脑一片混乱，不知道该如何回答。

“我问你要数据，其实只是一个测试，整个办公室，除了小林就是你主动申请墨董事助理这个职位，为了公平起见，我做了一个小小测试，没想到你连这么小的一个测试都通不过。”

原来这次的数据只是一次测试，这次的董事助理选拔，每个部门只能有一位申请人，总监对比了一下林安雅跟老同事的工作能力，发现除了工龄外，她们差不了多少，于是做了一个测试。

让他大失所望的是，老同事嚣张的态度以及做事不严，还欺负新员工。

老同事的脸瞬间煞白，还想掩饰：“我给她们的数据都是修改过的，而且是在交给您之前，交给您后，我立马就删掉了。”

“这次的数据是技术部门那边给来的，如果因为你的泄露出了什么问题，你负全责。”总监冷冷道。

“怎么可以这样？林安雅也接触过数据，万一是她传出去的，那我岂不是无辜受牵连？”老同事竟然还有脸义正词严地反对。

总监没再理会她，转身对行政部长低语几句，随后就离开了。

“全员开会！”行政部长黑着脸道。

会议室。

老同事以前总是最先抢坐在行政部长的旁边，这次她没敢往上凑，找了个角落坐。

进行完例行会议后，人事部的敲门进来，拿了一份资料给行政部长。

“我知道有些老同事总凭着自己的工龄长欺负新人，我最后警告一遍全体老员工，再让我发现这种事，我不会再给你们留情面，直接调岗，要不就走人。”

听到这里，不少人的目光扫向老同事，只见老同事低着头，一张脸都快红爆了。

会议结束后，老同事被留了下来。

“小雅，今早那个老女人又欺负你了吗？”刘圆圆今天来晚了，并不知道发生了什么事，不过她经常看到老同事欺负林安雅，一猜就猜到了。

林安雅叹口气，“刚到新环境，我有做好心理准备。”

“哼，那个老女人，以为她工龄最长，就随意使唤新人，还抢新人的功绩，活该她被骂，最好部长看清她为人，把她给炒了。”刘圆圆对老同事不满已久，恨不得她被辞退。

老同事寒着脸从会议室出来，听到刘圆圆这话，一脸恼怒地拿起桌上的水壶砸向刘圆圆，林安雅眼尖，急忙将刘圆圆拉到一旁，水壶砸中电脑，把电脑砸裂了。